岗位职责： 1、负责公司人员的入离职、办公用品管理，制度的拟修、执行、监督； 2、日常工作报表及考勤的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调技术工作人员的工作，合理安排工作内容； 4、公议的组织安排及实施工作； 5、完成上级交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性； 2、1年以上相关工作经验，也可接受应届生。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函（标书）写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。